Se busca prevenir despidos mediante un nuevo procedimiento de intervención temprana.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires ha iniciado un procedimiento preventivo para abordar crisis empresariales antes de que se traduzcan en despidos o suspensiones. Esta iniciativa, establecida por la Resolución N.º 928/SECTE/26, busca fomentar el diálogo entre empresas, trabajadores y sindicatos.
Horacio Bueno, subsecretario de Trabajo y Empleo, subrayó que el objetivo es evitar que una crisis lleve a la pérdida de empleos, proponiendo soluciones alternativas y promoviendo la conciliación entre las partes. Las solicitudes podrán ser realizadas por empleadores o sindicatos, y deberán ser presentadas a través de la plataforma de Trámites a Distancia.
Este nuevo enfoque se enmarca en la transformación del mundo laboral, impulsada por la tecnología y cambios en la producción. La Secretaría de Trabajo y Empleo pretende que la modernización no implique necesariamente la pérdida de puestos de trabajo, sino que se logre a través de capacitación y acuerdos.
